О књизи: година / Социјално партнерство је један од најефикаснијих алата за регулисање односа између запослених и послодавци – изузетно важан аспект обезбеђења производних активности предузећа Разматрају се различити облици интеракције између послодаваца и запослених, циљеви, циљеви и основни принципи социјалног партнерства. држава и синдикати у регулисању социјалних и радних односа, у обезбеђивању запошљавања и формирању тржишта рада, у повећању квалитета радних места дипломираних образовних институција, незапослених грађана и отпуштених радника Приручник ће помоћи у формирању корпоративне базе знања индустријског предузећа органа за рад и запошљавање, социјалне заштите, који се баве регулисањем радних односа, израдом колективних уговора и уговора, решавањем индивидуалних и колективних радних спорова, обуком, преквалификацијом и усавршавањем кадрова, унапређењем запошљавања становништва.